Time:2020-08-01
學習“羅文”精神 做新時代送信人
——大航有能開展“把信送給加西亞”讀書分享活動
為提高公司青年員工的思想責任意識,堅持“以奮斗者為本”的企業(yè)內(nèi)部文化,進一步激發(fā)工作中履職盡責的自覺性和主動性,督促大家在今后忠于企業(yè)、認真履職、積極工作,成為像羅文一樣忠誠、擔當、實干的執(zhí)行者,大航有能組織開展《把信送給加西亞》一書的讀書分享活動,在青年員工中引起強烈反響。
《把信送給加西亞》是一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的勵志類書籍,該書內(nèi)容簡單,但道理深刻,影響了一代又一代人。7月25日,經(jīng)過層層篩選,讀書活動評選出六篇優(yōu)秀文章,獲表彰者在交流會上與大家分享了自己的讀書心得。
公司董事長孫偉通過本書倡導的人生勵志理念和成功信條,結(jié)合自身經(jīng)驗,勉勵廣大青年職工要時刻擁抱夢想、善于學習創(chuàng)新、注重性格培養(yǎng)、懂得感恩、勇?lián)厝危瑸樽约旱某砷L、為公司的發(fā)展而不懈奮斗。他希望大家能將讀書分享的收獲和體會切實轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動,知行合一,愿每一位員工都成為成功的“送信人”,為公司各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出更大的貢獻。
“羅文送信”的故事,能讓各位青年員工感受到堅定信仰和忠誠之心,更能體會其血液中激蕩出為信念不懈奮斗的力量。在實現(xiàn)人生價值的道路上,正需要“羅文精神”不斷鞭策、激勵大航有能各位員工敬業(yè)忠誠、堅忍不拔,鼓起一往無前的奮斗風帆!
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